初次退休工龄表的解释

解释该证据：
1：该表是初次为我的退休工龄（25年5个月），显示缺少至少2年多的在学校工作的工作工龄.
2：工龄性质：2015年8月15日信访会上省人保厅代表俞韵处座讲话：回国以前工龄,即上面表中的工龄,我属于“事业单位工作人员”，但实际在计算工龄性质上根本沒有考慮中。
但实际上回国后学校工作的工龄都沒有算到退休金內中！
      见“20年前在学校工作的工龄至今还沒正常地办好”（双击左行划綫浏览相应内容）;
3:工龄（25年5个月）已有満25年工龄,符合订立合同至退休的条件!
1969年4月-1973年8月: 由杭七中组织赴黑龙江兵团务工（兵团务工是属于国有单位工作）, 连续工龄文件:《关于未办理招工手续的知识青年下乡插队时间工龄计算问题的批复》（浙劳社复（2001）138号）:“由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄”。(见杭七中及黑龙江 兵团农埸证明)

   1973年9月-1976年8月: 被招生赴浙大读书, 连续工龄文件: 《关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函》(1980/7/19)(80)教计字279号教育部第二条: 1970年至1978年进入高等院校，“其(指国家职工)学习时间，都应计算为连续工龄”, 1973年4月3日国务院国发[73]39号及1977年11月11日教育部、财政部、国家劳动总局[77]教计字420号文件规定： “国家职工（包括国营农、林、牧、渔场中的上山下乡知识青年当职工的），进入高等学校和中等专业学校学习，无论是普通班，还是进修班，其学习时间，都应计算为连续工龄”。

3：该表已有工龄25年5个月，符合“满25年工龄”，可以与用人单位订立聘用合同至退休（光这点还不包括学校工作的工龄）。

4：回国工作工龄与出国前工龄可以连接：
①:《浙江省大力引进国内外人才的若干规定》（省人民政府浙政［1999］4号）:第十条:“回国参加工作的留学人员及其配偶，其重新参加工作后的工龄，可与出国前的工龄合并计算为连续工龄，并按规定或办理有关手续后计算社会保险的缴费年限”。
②:在学校工作期间一律计算为工作年限或工龄：“工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限”。
③:《关于重新录用出国逾期末归不保留公职人员的暂行办法》中科院([90]科发人字0924号)（中央规范性文件）科技单位对重新录用“出国逾期末归不保留公职人员”的状况：“重新录用人员的工龄，扣除不保留公职的时间后，合并计算”。

5：视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担：
    《中华人民共和国社会保险法》第十三条　“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。
       浙江省是在2014年“事业单位职工参加基本养老保险”！我2007-12-8是60岁周岁生日，所有规定在这前后有基本分水岭，2008年1月正式获取养老费.

6:《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》浙政发〔2004〕117号,第39条: “应当订立聘用合同而未订立的，受聘人员按照聘用单位要求履行了工作义务的，聘用关系成立，受聘人员的工作条件、工资福利待遇等，按照有利于受聘人员的原则确认”；