申诉理由&事实材料证明
        
民事申诉状(双击左行划綫浏览相应内容);

材料內容一览表

编号

內容(见下面对应编号材料:1-9图形)

耒源或说明

1

再审裁定书笫三页;

来自省高院档案舘1

2

西湖区人保局连续工龄认定表;

来自省高院档案舘1

3

二份聘用协议书;

来自省高院档案舘2页

4

申请江干法院查集档案中工龄;

来自省高院档案舘1

5

工龄可合并算连续工龄;

来自省高院档案舘1

6

不准予收集证据申请应出通知书;

来自省高院档案舘1页

7

自述来保兴的有满25年连续工龄;

来自省高院档案舘1

8

申请杭州中级法院查集档案中工龄;

来自市中院档案舘1

9

再审申请书;

来自省高院档案舘1

10

聘任期滿尚可以续聘条款;

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11

没有理由与查清事实结案是违宪违法的!

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12

补缴社会保险;

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13

一二审违反法定程序,影响公正判决;

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14

2002年学校就应为我办理社会保险登记;

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15

缴纳社会保险就要单位代扣代缴;

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16

保兴依法有满25年连续工龄;

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17

我的案件诉讼与申诉从来未停止过;

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18

劳动保障行政部门应当承担的责任;

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19

二诉求的争议焦点;

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20

《关于在外留学人员有关问题的通知》;

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编号1:证明25年:                          编号2:证明25年2个月工龄:

编号3A: 证明1年2个月工龄:           编号3B:证明1工龄:

A:从以上编号3A&编号3B可知:
学校漠视法律和我的健康,在该“合同”中竟有“
不承担保兴任何费用(如养老、医疗、失业等保险)”!
B:
一二审确认不承担保兴任何费用(如养老、医疗、失业等保险)的约定,违反有关法律规定,属无效条款(见一审判书[2005江民一初285号]7页第2行,二审判书[(2005)杭民一终字1081]3页第8);
C:无效后的法律行为::责令改正,:承担赔偿责任:一般可参照本单位同岗位的工资标准支付劳动报酬三个内容,但没有,而是以现金当作社会保险费支付给我,了法定“代扣代缴”原则:
       缴纳社会保险就要单位代扣代缴(双击左行划綫浏览相应内容);
       
案例(双击左行划綫浏览相应内容);
D:然后错误不断地上演,从2005年判决无效后,直至2020年还没有真正实现无效后的法律行为三步骤改正,赔偿和参考同岗位的劳动报酬!

编号4:                             编号5:

编号6:                            编号7:

编号8:                            编号9:

        除名或开除公职必须履行相应的程序(双击左行划綫浏览相应内容);